Подбор персонала среднего и высшего звена и обзоры заработных плат в Узбекистане

30 лет опыта подбора среднего и высшего менеджмента в Узбекистане, Казахстане и других странах СНГ
Помогаем работодателям
  • Быстро закрыть вакансию
  • Выйти на рынок Узбекистана
  • Привлечь лучших кандидатов из других стран, включая Европу и страны СНГ
  • Собрать менеджерскую команду с нуля
  • Узнать уровень заработных плат и ожидания кандидатов с помощью специализированных исследований рынка труда
  • Договориться с кандидатом о компенсационном пакете или переезде
  • Протестировать соискателей или сотрудников
  • Провести тренинги для сотрудников
  • Решить другие актуальные HR-задачи
Почему Antal?
Более 150 офисов по всему миру
Международная сеть контактов, включая кандидатов из других стран присутствия компании.


30 лет успешной работы в СНГ
Опыт в сопровождении компаний при выходе на новые рынки в СНГ. Опыт подбора команд с нуля.

Новые формы HR-консалтинга
Поиск редких специалистов. Возможность составить карту заработных плат и предпочтений кандидатов именно из вашей индустрии.
Antal – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в СНГ, являемся частью международной группы Antal International. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего звена и подготовке обзоров специализированных обзоров заработных плат.
Наши услуги
Подбор персонала в Узбекистане
Antal имеет опыт закрытия позиций в десятках городов Казахстана, Узбекистана и других странах СНГ. В нашей базе более 550 000 отобранных вручную кандидатов, чей опыт соответствует заявленному уровню. Мы подбираем преимущественно middle и top менеджмент, но готовы обсудить с вами и позиции другого уровня.
Обзор заработных плат и компенсационных пакетов в Узбекистане
Если вы только планируете выход компании на рынок Узбекистана, мы готовы предоставить вам обзор рынка труда именно по вашей индустрии/специализации в Узбекистане.
Подбор команды и помощь с выходом на рынок Узбекистана
Мы можем сформировать команду, которая будет успешно работать на рынке Узбекистана, а также окажем необходимую поддержку при выходе на рынок новой страны.
HR-консультирование
Antal оказывает консультационные услуги по всем аспектам HR, включая проведение тренингов и центров оценки.
Тестирование кандидатов
Мы организуем различные виды тестирований для соискателей и для действующих сотрудников: личностные, тесты на уровень эмоционального интеллекта и другие.
Тренинги для персонала
Вы можете выбрать тренинг для развития и мотивации сотрудников из 4 категорий: продажи, управление, подбор персонала и личная эффективность.
Аутсорсинг и аутстаффинг
Мы обеспечим бесперебойность работы за счет штата своих сотрудников, чтобы поможет вам сократить расходы.
Аутплейсмент
По вашему запросу поможем сотруднику найти новую работу: разработаем стратегию поиска и обеспечим поддержку в переговорах с работодателями.
Вакансии
Ниже вы найдете несколько наиболее актуальных вакансий, которые находятся в работе у наших консультантов.
  • Recruitment Consultant & a Team Lead
    We offer:
    • Official salary ( fix + bonus);
    • Medical insurance after a probation period;
    • 28 calendar days of vacation;
    • Training platform for your further development;
    • Democratic management;
    • Charity, team-buildingand sport events.
    The responsibilities include:
    • being responsible for the full cycle of recruitment process (360◦, from Business Development to candidates' placements);
    • iaising with clients to establish hiring requirements and support on sourcing the best candidates in the most cost and time effective way;
    • negotiating Company's services and conditions with clients, preparing commercial proposals;
    • sourcing CVs using multiple resources (e.g. data bases, special websites, LinkedIn, reference, networking);
    • screening profiles, interviewing and evaluating candidates applying selection criteria and use of different interview techniques;
    • coordinating client-candidate relations & assisting clients in selection process;
    • offer negotiations and reference checks;
    • consulting candidates & clients on the market changes;
    • participation in professional conferences and HR events.
    What personal traits will help you be successful at Antal Uzbekistan:
    • Love to people and communication;
    • Eagerness to learn new things, to achieve your goals and financial targets;
    • Know how to avoid conflicts and get on well with people around;
    • Multitasking;
    • Be outgoing and proactive.
  • Sales manager- Менеджер по продажам
    Наш клиент, международная компания по продаже недвижимости, в связи с расширением находится в поиске сотрудников в Отдел Продаж!
    Задачи:

    • Увеличение продаж как недвижимого, так и коммерческого комплекса
    • Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров)
    • Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой
    • Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям
    • Проведение презентаций и тренингов, участие в выставках
    Компетенции:
    • Опыт работы в продажах недвижимости от 1 года
    • Знание русского и узбекского языков
    • Уверенный пользователь ПК
    • Ответственность, исполнительность, грамотность, работа в команде
    Условия:
    • Официальное трудоустройство
    • Конкурентоспособная заработная плата, утверждается на финальном этапе
    • Возможность карьерного роста и получения опыта работы с иностранными работниками из разных стран
    • График 6/1, с 9 до 19, обед с 13 до 14
    • Кухня со всеми удобствами, дружный коллектив
    Заработная плата обсуждается на собеседование
    Контактная информация:

    Anastasia.Radaeva@antaluzbekistan.com
    Анастасия +99893 1844092
  • Assistant / Ассистент
    Международная компания в поиске персонального ассистента!

    Задачи:

    • Организация деловых встреч, совещаний. Конференции
    • Исполнение личных поручений руководителя.
    • Полная административная поддержка руководителя
    • Делопроизводство
    • Контроль исполнения поручений
    • Приём входящих звонков

    Требования:
    • Знания Excel, Word
    • Навыки деловой переписки, грамотная речь,
    • Обучаемость, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, внимательность, инициативность, желание развиваться в профессии
    • Знание английского и узбекского языка - разговорный уровень и выше
    Условия:
    • Официальное трудоустройство
    • Конкурентоспособная заработная плата, утверждается на финальном этапе
    • Возможность карьерного роста и получения опыта работы с иностранными работниками из разных стран
    • График 6/1, с 09:00 до 19:00, обед с 13 до 14
    • Кухня со всеми удобствами, дружный коллектив
    Заработная плата обсуждается на собеседование
    Контактная информация:
    Anastasia.Radaeva@antaluzbekistan.com
    Анастасия +99893 1844092
  • Key Account Manager
    Задачи:
    • Поиск потенциальных клиентов, работа с существующими клиентами и партнерами
    • Составление плана продаж, анализ статистических данных
    • Проведение переговоров с сотрудниками ключевых клиентов, ответственными за закупки
    • Контроль отгрузок товара, обеспечение документооборота, анализ продаж и контроль остатков товара у ключевого клиента.
    • Обеспечение мероприятий по продвижению товара у ключевого клиента:
    • Работа с возможными рекламациями ключевого клиента, прием возврата товара, контроль оплаты поставок и работа с дебиторской задолженностью, решение конфликтных ситуаций
    • Анализ рынка .
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы 3 – 5 лет в области фармацевтического маркетинга и продаж
    Требования:
    • График 5/2, с 9.00 до 18.00
    • Медицинское страхование
    • Корпоративная связь и авто
    • Оплата ГСМ, амортизации
  • Brand Manager
    Задачи:
    • Разработка и внедрение маркетингового плана активностей торговой марки
    • Планирование, разработка и координация запуска новых продуктов
    • Координация процессов создания или изменения дизайна продукции
    • Составление отчетности и ведение контроля сбыта продукции в рамках утвержденных целей по объему продаж для оценки эффективности маркетинговых активностей
    • Составление бюджета по торговой марке в рамках утверждённого маркетингового плана с целью его эффективного планирования и использования
    Требования:
    • Опыт работы в маркетинге от 3х лет
    • Отличное знание русского и английского языка, узбекский язык будет преимуществом
    Условия:
    • График 5/2, с 9.00 до 18.00
    • Возможность роста и развития в международной компании
    • Материальное вознаграждение обсуждается в индивидуальном порядке
  • Product Manager RX/OTC
    Задачи:
    • Разработка планов по продвижению вверенных продуктов компании
    • Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой деятельности
    • Подготовка маркетинговых и промоционных материалов
    • Развитие и поддержка отношений с национальными и региональными ключевыми лидерами мнения (ОЛ), формирует сеть ОЛ по вверенным продуктам
    • Обучение и развитие медицинских представителей
    • Ведение отчетности в соответствии с процедурами компании
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы 3 – 5 лет в области фармацевтического маркетинга
    Условия:
    • График 5/2, с 9.00 до 18.00
    • Медицинское страхование
    • Корпоративная связь и авто
    • Оплата ГСМ, амортизации
  • Главный Бухгалтер
    В международную компанию в Ташкенте.
      Требования:
      • Опыт выстраивания бухгалтерии с "0" в роли Главного Бухгалтера
      • Опыт ведения управленческого и бухгалтерского учета
      • Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
      • Навыки взаимодействия с государственными органами и инстанциями
      • Опыт работы в иностранной компании на аналогичных должностях не менее 5 лет
      • Свободное владение Русским, Узбекским и Английскими языками
      • Продвинутые знания МСФО
      • Знание ERP систем (SAP, 1C)
      Условия:
      • Работа в международной компании
      • Официальное трудоустройство
      • Высокая заработная плата по международным стандартам
      • Возможность карьерного роста
      • Медицинская страховка.
    • Финансовый Менеджер
      В международную компанию в Ташкенте.
        Требования:
        • Высокий уровень профессиональных знаний в области финансового анализа и моделирования, бухгалтерского учета и бюджетирования
        • Опыт работы в финансовом менеджменте/бизнес контроллинге
        • Способность коммуницировать чётко и эффективно (устно и письменно)
        • Способность управлять людьми между группами и между компаниями в разных странах
        • Продвинутые знания налогового, валютного и торгового законодательства Руз
        • Желателен опыт работы в иностранных компаниях на аналогичных должностях не менее 5 лет
        • Свободное владение Русским, Узбекским и Английскими языками
        • Продвинутые знания МСФО; -Знание ERP систем (SAP)
        Условия:
        • Работа в международной компании
        • Официальное трудоустройство
        • Высокая заработная плата по международным стандартам
        • Возможность карьерного роста
        • Медицинская страховка.
      • Финансовый Контролер
        В международную компанию в Ташкенте.
          Обязанности:
          • Формирование и сдача ежемесячной отчетности МСФО
          • Составление и анализ управленческой отчетности
          • Построение/реформирование системы финансового контроллинга;
          • Построение/реформирование системы управленческой отчетности.
          Требования:
          • Высшее экономическое образование
          • Знание основ НСБУ, МСФО, налогового учета, управленческого учета, бюджетного управления
          • Опыт работы с программами бухгалтерского/управленческого учета на базе 1С
          • Свободное владение Русским, Узбекским и Английскими языками.
          Условия:
          • Работа в международной компании
          • Официальное трудоустройство
          • Конкурентная заработная плата
          • Возможность карьерного роста
          • Медицинская страховка.
        • HRBP
          Требования:
          • Свободное владение русским, английский не ниже уровня intermediate
          • Опыт работы на производстве желательно
          Знание:
          • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, трудового законодательства
          • Порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
          • Порядок планирования и финансирования затрат на кадровые программы и контроля бюджета Компании
          • Порядок ведения учета и составления отчетности по своей деятельности и основных метрик по персоналу
          • Порядок проведения закупочных процедур и оформления соответствующей документации.
          Обязанности:
          • Обеспечивать руководство и поддержку сотрудникам Производства, предоставляя своевременную и точную информацию в вопросах кадровой работы, политики и локальных процедур.
          • Обеспечивать поддержку и всем кадровым процессам: управление персоналом, оценка и отбор персонала, обучение качеству, стандартам сервиса и безопасности, ежегодный обзор деятельности работников Производства
          Условия:
          • 5/2, с 9 до 18:00
          • Социальный пакет – обед и транспорт
          • Премии
          • Офис находится в промзоне, в Ташкенте.
        • Инженер R&D
          Требования:
          • Высшее техническое образование в сфере ИКТ (минимально Бакалавриат)
          • Знание сетевых и серверных технологий, а также принципов построения ИС
          • Знание принципов области построения ГИС и реализации архитектуры БД и в области реализации ПО
          • Понимание архитектуры электронных устройств и принципов построения производственных процессов в сфере ИКТ
          • Опыт по подготовке ТЗ, презентаций и отчётов по исследованиям
          • Английский – чтение и понимание технической документации, свободный разговорный.
          Обязанности:
          • Поиск и анализ технических решений от различных производителей оборудования
          • Проведение испытаний предоставленных решений
          • Подготовка отчётов об испытаниях
          • Внесение предложений по устранению недостатков / улучшению испытуемого решения собственными силами либо во взаимодействии с производителем
          • Подготовка законченного решения путём комбинирования предложений различных производителей
          • Подготовка ТЗ и презентаци
          Условия:
          • 5/2, с 9 до 18:00
          • Офис в Юнусабадском районе
          • Годовые премии
        • Руководитель отдела по подбору персонала
          Требования:
          • Свободное владение русским языком, узбекский и английский желательно
          • Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
          • Опыт с массовым подбором и привлечением экспатов
          • Умение проводить интервью (биографическое, по компетенциям, PARLA и т. д.)
          • Знание трудового законодательства
          • Опыт на руководящей позиции обязателен!
          Обязанности:
          • Разработка, внедрение регламентов и процедур по подбору и адаптации персонала
          • Организация эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и структурными подразделениями
          • Участие во внедрении положений и процедур в области подбора персонала
          • Организация и контроль процесса подбора персонала
          • Желание и умение создать комфортную среду для работы всего коллектива
          • Менторинг, проведение обучение для всей команды рекрутеров
          Условия:
          • 5/2, с 9:00 до 18:00
          • Офис в центре города
          • Годовой бонус
        Мы ищем кандидатов как в Узбекистане, так и помогаем компаниям привлечь необходимых специалистов из России, Европы или других регионов.

        С нами успешно сотрудничают представители среднего и крупного бизнеса, компании из сферы услуг, банковского сектора и других сфер.
        Усильте свою команду
        Ниже вы найдете профили специалистов, в настоящий момент рассматривающих предложения о работе, с которыми мы недавно встретились. В случае вашего интереса мы предоставим исчерпывающую информацию об этих кандидатах и организуем личные интервью.
        • Regional sales manager
          Образование: Высшее
          Опыт работы: 25+ лет успешной работы в FMCG продажах
          Ключевые компетенции:
          • Разработка стратегии продаж и роста на рынке региона
          • Установление долгосрочных деловых отношений с клиентами и контрагентами
          • Подготовка месячных и годовых прогнозов
          • Планирование рекламных циклов, разработка и реализация маркетинговой деятельности
          • Управление командой
          Знание языков: Русский, Английский, Узбекский

        • Главный бухгалтер
          Образование: Высшее
          Опыт работы: 14+ лет успешной работы в крупных производственных редприятиях
          Ключевые компетенции:
          • Бухгалтерский баланс, все формы
          • Статистическая отчетность
          • Налоговое планирование, оптимизация налогообложения
          • Самостоятельное ежемесячное закрытие периода
          • Просмотр договоров с целью минимизации налоговых рисков
          • Составление Учетной политики предприятия
          • Ежедневное согласование платежей
          • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей
          • Успешное взаимодействие с налоговыми органами
          • Управление командой до 15 человек
          Знание языков: Русский, Узбекский

        • Руководитель филиала
          Образование: Высшее
          Опыт работы: 6+ лет успешной работы на руководящих позицииях
          Ключевые компетенции:
          • Представление интересов компании на территории страны/регион
          • Организация работы представительства
          • Взаимодействие с государственными органами
          • Подбор персонала
          • Развитие клиентской базы с нуля
          Знание языков: Русский, Английский, Узбекский

        Наши партнёры
        Мы сотрудничаем с организациями, которые помогают вам строить карьеру и решить свои бизнес-задачи
        Советы кандидатам
        Гид по карьере
        В этом разделе собраны рекомендации, которые помогут вам сделать следующий шаг в карьерном развитии. Из гида по карьере вы узнаете о принципах сотрудничества с рекрутинговой компанией, как правильно представить себя потенциальному работодателю, как вести переговоры о зарплате и многом другом.
        Поможем соискателям
        — Найти подходящую вакансию в Узбекистане
        — Пройти личностные тестирования
        — Получить профессиональную карьерную консультацию

        Отправьте резюме, чтобы попасть в базу кандидатов Antal Uzbekistan.
        Ваше резюме
        Отправляя резюме, вы соглашаетесь на хранение и обработку ваших персональных данных компанией Antal Uzbekistan
        Свяжитесь с нами
        Оставьте заявку на подбор персонала, обзор зарплат, заинтересовавшее вас резюме или консультацию
        Я даю согласие на хранение и обработку моих персональных данных Antal Uzbekistan
        Офис Antal в Ташкенте
        +99893 183 36 18
        info@antaluzbekistan.com
        100060, улица Тараса Шевченко 23,
        БЦ «New level», 2 этаж